パート労働者のカードローン契約に付いて

カードローンはパート労働者であっても契約は可能です。
借り入れ可能額に関しては、その労働の形態に関係なく、貸金業法にて年収の三分の一までと決められています。
また、法とは別に、各金融業者による借り入れ審査があります。
ここではフルタイムの正規労働者よりも不利な扱いになることは否めません。
これはカードローンは無担保ローンであることが多く、その場合の実質上の担保となるのが、債務者の給与所得であるからなのです。
これについて、パートタイム労働者は、勤務時間も短く給与も低い為、無担保ローンの融資先としての信用度は低くなってしまうのです。
ですが、パートタイム労働者でも定職に付き、毎月一定の収入があるという条件さえ満たせば、融資を受けれる確率は高くなるのです。
又、信用調査機関は同じであっても、カードローン会社によって、与信の基準は異なっている場合もありますので、あれこれ心配するよりも、まずは、問い合わせ・申し込みを行ってみるのが先決と言えるでしょう。

関連記事

当サイトについて

当サイトはインターネットを利用した カードローンをオススメしております。地元にカードローンを作成できる店舗がない場合にはインターネットでカードローンを作成することが出来てしかも最短で作成することが出来ます。いちいち審査書類をネットから申込んで自宅に届くのを待ち記入をして送り返す必要はないのです。最短で作成するにはまず、カードローン会社のネットページから必要事項を打ち込みます。そしてその会社の指定する銀行名を打ち込みその銀行とカードローン会社の間で振り込みなどの手続きが可能かどうかの確認をします。この時にネットでの申し込みで銀行をネット銀行に指定するとすぐに手続きの完了が可能かどうかの結果が出ます。ネットを使用すれば非常に便利なのです。皆様くれぐれもご利用には注意を払っていただきお金に関してはストレスフリーになれるようにされてください。(管理人)
ページ上部へ戻る